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杨凯刚走出办公室,就听到一些个抱怨的员工,在那里挑起话题。
看见杨导出来,他们甚至直接找了过来。
以王雅、林尔这些女员工为首。
“杨导,哦不,杨部长,要不您去跟关总说说吧,我们真的很想待在自己的部门。”
这是王雅说的话。
“是啊杨部长,我们的能力也不是特别突出,来到这里的话,可能会因为陌生的工作环境导致影响工作进展,而且我看二次元部门人好像也挺多的,不差我们这几人,杨部长您说呢?”这是林尔说的话。
这些女员工,都不怎么看好二次元部门,而且二次元的拓展实战是太难太累了。
最关键的是,她们才不关心二次元部门能不能发展起来呢。
跟她们无关。
她们只知道在原先的部门,每个月就忙那几天,剩下的时间都可以轻轻松松划水,每月稳拿6k以上工资,还有1k额外奖金,五险一金也不会落下。
放着这么舒服的环境不待,跑来二次元?
说不定刚来到这里就开始忙里忙外,简直吃力不讨好。
所以她们选择呆在原先部门比较稳妥。
一旁,不少员工在那里看戏,话也懒得说,就想看这位新任部长会怎么处理这些事情。
谁知道芳年走出来,担任起一组组长的责任:“王雅,你已经分配到我们一组了,别闹了,回去收拾一下来新部门报到,大不了你请假几天,在家好好休整,调整一下状态。”
二组组长赵英,三组组长李年莲这两位,也站出来说话了。
“你们几人也别闹了,上面下达的通知已经敲定下来,怎么可能随便更改?”
“而且来二次元部门,该有的待遇也不会少你们,保留原有的工资之外,奖金涨了15%,五险一金那些也照旧。”
这几位组长,在原来的部门,也算是技术员工了,来到新部门以后,直接担任组长,内心说不高兴那是假的。
而且薪资也涨了10%。
听到这几人的声音,王雅、林尔她们嗤之以鼻。
你也知道工资什么的保留原来的样子?
就奖金涨15%而已。
那我们为什么不选择轻松一点的工作?
在原来的部门,轻轻松松拿满全勤。
请给我一个来二次元部门的理由。
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